Downov sindrom se upokoji po 32 letih pri McDonald'su

Pretekli božič je bil za 50-letnega Avstralca Russella O'Gradyja veliko praznovanje: poleg tradicionalnih praznovanj bi bilo to prvo leto, ko bi se O'Grady upokojil. Bil je eden izmed prvih 100 ljudi v Avstraliji, ki je imel uradno in redno službo z Downovim sindromom. Upokojeni je odprl vrata za celotno spremembo zakonov in običajev države.

O'Grady se je pridružil lokalnemu McDonald'su leta 1986 in tako postavil dnevni red vključevanja ljudi z zmernimi invalidnostmi na trg dela. V teh 32 letih dela je ponosil svojo družino in zgled ljudem po vsej državi pokazal potencialno delo v družbi, če dovolimo, da se nekateri tabuji pustijo v preteklosti.

McDonald's je pionirsko odpiral vrata ljudem z različnimi omejitvami s pomočjo programa vstavitve sredi osemdesetih let po vsej Avstraliji. Pred tem je bilo skoraj gotovo, da bi ljudje, kot je O'Grady, življenje preživeli sedeči na kavču in gledali televizijo. S spodbujanjem bi lahko invalid Avstralca vodil zelo zdravo in aktivno življenje - O'Grady zelo rad obišče gostilno in klepeta s sosedi v svoji soseščini.

O'Grady je bil med sodelavci viden kot ljubka oseba, ki so jo občudovali vsi. Nedvomno je preživeti 32 let v gostiteljskem okolju precej pomembno.

V Braziliji zakonodaja dovoljuje in spodbuja najem prevoznikov Down. Po podatkih ministrstva za delo je bilo leta 2015 nekaj čez 32.000 ljudi, rojenih s sindromom, ki formalno delujejo po vsej državi. Kljub temu nekatere kvote za osebe s sindromom v poklicnih tečajih niso izpolnjene zaradi pomanjkanja spodbud za hitrejše vstavljanje.