Kateri je najboljši način za prijavo za povišanje plače?

To je stvar: kariera je resnica, da vsi začnemo poklicno pot, ne glede na to, v upanju na uspeh, priznanje in po možnosti doseganje občasnih zvišanj plač.

Bistvo je, da se moramo pogosto »zmeniti« in jasno povedati, da potrebujemo in zaslužimo, da zaslužimo več. V takšnih razmerah se veliko ljudi izgubi, ravno zato, ker ne vedo, kdaj je pravi čas in pravi način, da pokličejo šefa za tisti mali pogovor.

Najprej upoštevajte, da dejstvo, da vaš nadrejeni ni predlagal povišanja plače, ne pomeni, da si tega ne zaslužite. Pravzaprav je povsem mogoče, da ideja o povečanju nikoli ne izvira iz tega - kdo želi porabiti največ denarja, kajne? Podobno je tudi, da imajo resnično kompetentni in zaslužni zaposleni podporo, da spregovorijo o tem in dobijo povečanje, ki ga pričakujejo. Tu je nekaj nasvetov, kako iskati višjo plačo na pravi način:

1 - Bodite potrpežljivi

Tudi če delate v podjetju, ki omogoča odprt dialog z nadrejenimi, se morate zavedati in ne postati oseba, ki vsakič govori o pridobitvi povišanja. V idealnem primeru se pogovarjajte o promociji, ko ste eno leto ali leto po prejemu zadnje promocije sodelovali v poslu.

2 - Zaščitite svojo vrednost kot zaposleni

Ker zaprosite za povišico, uporabite priložnost in pokažite, zakaj si zaslužite več. Najprej pokažite svoje dosežke kot dober zaposleni; Nato poudarite svoje ideje za prihodnost podjetja, pokažite, da vas zanima, kako več rastete in, če je mogoče, raziščite resnično vrednost, ki jo dodate mestu, v katerem delate. Če je vaša ideja dobro vplivala, jo ne pozabite omeniti - vse to, ne da bi se slišati pedantno.

3 - Prosite za povratne informacije

Tako kot bi morali biti dovolj samozavestni, da lahko izpostavite svoje lastnosti in želite, da bo vaš šef cenil vaše delo prek njih, tako morate zahtevati povratne informacije od nadrejenih in biti pripravljeni slišati kritike. Če vaš šef govori o nečem, kar morate izboljšati, ga odprite in razumejte, da je kritiziranje dobro, saj kaže, da kritik res misli, da lahko naredite bolje.

4 - Govoriti morate o številkah

Prositi za samo en dvig je zelo nejasno, zato je lepo, da razumete plače podjetja, v katerem delate, zato ste lahko razumni in pokažete, koliko bi morali zaslužiti skupno in v odstotkih.

5 - Pustite svoje osebno življenje zunaj

Pogovor vedno vodite profesionalno, in tudi če se vam je najemnina dvignila, tega ne prinesite k mizi. Povišanja se običajno dodelijo glede na položaj podjetja in poklicno uspešnost zaposlenega, ne pa na okoliščine njegovega osebnega življenja.

6 - hvala

Po koncu pogovora ne pozabite se zahvaliti za priložnost, da jo imate, in za čas, ki ga je vaš šef namenil poslušanju vaših točk. Če je odgovor še vedno negativen, je pomembno, da se ne poskušate odvrniti in pokažete, da razumete - morda čez šest mesecev, ko se bosta z šefom lahko spet pogovarjala.

***

Mega se poteguje za nagrado Digital Influencers in lahko nam pomagate biti dvojni prvaki! Kliknite tukaj, če želite izvedeti, kako. Uživajte v spremljanju nas na Instagramu in se naročite na naš YouTube kanal.