11 stvari, za katere ni treba, da so v vašem življenjepisu ali na LinkedIn-u

1 - Srednja delovna mesta

To kaže nabornike, da od srednje šole niste imeli veliko izkušenj. Nekaj ​​tega obdobja pustite na svojem življenjepisu le, če je popolnoma izjemen in impresiven.

2 - nezrel e-poštni naslov

Brez puščanja tistega e-poštnega naslova, ki ste ga ustvarili kot otrok, ki se pridruži vašemu vzdevku z imenom vašega najljubšega znaka. Ustvari resnejši osebni e-poštni naslov.

3 - slovnične napake

Ključno je, da imate v zvezi s tem dodatno pozornost. Če niste prepričani v času pregleda, lahko prosite prijatelja za pomoč, morda, ali pa plačate recenzentu, da si dobro ogleda vaš življenjepis in kaj piše na vašem LinkedIn profilu.

4 - Fotografije v življenjepisih

Če v agenciji ne iščete vzorčne zaposlitve, ni kul, če bi sebe predstavljali na življenjepisu, čeprav je to nestrokovno. Na LinkedIn pa je dal lepo sliko.

5 - Reference

Če naborniki potrebujejo stik vaših napotnic, vas bodo prosili, da to storite.

6 - zelo dolgi opisi funkcij

Bodite kratki, ali ljudje preprosto ne bodo prebrali tistega, kar piše v opisu delovnega mesta.

7 - Opisi plač

Tu je še en izdelek, ki vam ga bo treba po potrebi pozneje pozanimati. Ni treba šteti prejšnjih plač.

8 - Več kot ena stran

Ne pripravljajte dolgih življenjepisov, saj boste predvidoma predstavili le na eni strani.

9 - stacionarna številka

Vedno raje v življenjepisu razkrijte svojo mobilno številko, zaradi česar tudi v dokument ne smete navajati svoje stacionarne številke.

10 - Sekundarne veščine

V službo, za katero se želite prijaviti, dodajte le tiste, ki resnično vplivajo, na primer dvojezičnost ali izkušnje na določenem področju, s katerim tudi zadevno podjetje deluje.

11 - Preveč osebnih podatkov

Ni poročanja o vaši narodnosti, veri ali podobnem.