11 stvari, za katere ni treba, da so v vašem življenjepisu ali na LinkedIn-u
1 - Srednja delovna mesta
To kaže nabornike, da od srednje šole niste imeli veliko izkušenj. Nekaj tega obdobja pustite na svojem življenjepisu le, če je popolnoma izjemen in impresiven.
2 - nezrel e-poštni naslov
Brez puščanja tistega e-poštnega naslova, ki ste ga ustvarili kot otrok, ki se pridruži vašemu vzdevku z imenom vašega najljubšega znaka. Ustvari resnejši osebni e-poštni naslov.
3 - slovnične napake
Ključno je, da imate v zvezi s tem dodatno pozornost. Če niste prepričani v času pregleda, lahko prosite prijatelja za pomoč, morda, ali pa plačate recenzentu, da si dobro ogleda vaš življenjepis in kaj piše na vašem LinkedIn profilu.
4 - Fotografije v življenjepisih
Če v agenciji ne iščete vzorčne zaposlitve, ni kul, če bi sebe predstavljali na življenjepisu, čeprav je to nestrokovno. Na LinkedIn pa je dal lepo sliko.
5 - Reference
Če naborniki potrebujejo stik vaših napotnic, vas bodo prosili, da to storite.
6 - zelo dolgi opisi funkcij
Bodite kratki, ali ljudje preprosto ne bodo prebrali tistega, kar piše v opisu delovnega mesta.
7 - Opisi plač
Tu je še en izdelek, ki vam ga bo treba po potrebi pozneje pozanimati. Ni treba šteti prejšnjih plač.
8 - Več kot ena stran
Ne pripravljajte dolgih življenjepisov, saj boste predvidoma predstavili le na eni strani.
9 - stacionarna številka
Vedno raje v življenjepisu razkrijte svojo mobilno številko, zaradi česar tudi v dokument ne smete navajati svoje stacionarne številke.
10 - Sekundarne veščine
V službo, za katero se želite prijaviti, dodajte le tiste, ki resnično vplivajo, na primer dvojezičnost ali izkušnje na določenem področju, s katerim tudi zadevno podjetje deluje.
11 - Preveč osebnih podatkov
Ni poročanja o vaši narodnosti, veri ali podobnem.