7 izvršnih direktorjev, ki so prihranili tehnološka podjetja

Trg tehnologije je konkurenčen toliko, da najmočnejša podjetja na tem območju trpijo zaradi vzponov in padcev, čeprav se zdijo uspešna. V nekaterih primerih se pravi dinozavri v industriji ne morejo upreti in na koncu zaprejo svoja vrata ali padejo, kar postane samo spomin za potrošnika.

Druga podjetja pa krize premagajo po zaslugi divjih vodstvenih direktorjev, ki prevzamejo bombe in se lahko zadržijo, bodisi s prestrukturiranjem ali z uspešnimi izdelki. Tu je nekaj primerov - in kaj je vsak naredil, da je v zgodbo vstavil svoje ime.

1) Steve Jobs

Ta zgodba Steva Jobsa pri Appleu se popolnoma prilega temu seznamu. Leta 1876 je ustanovil podjetje in pomagal oblikovati in prodati prve velike uspešnice blagovne znamke, kot sta Apple 2 in Macintosh. Toda Jobs je leta 1985 izpustil predsednik John Sculley, ki ga je sam najel, in je bil prisiljen odstopiti.

Jobs je nato ustanovil drugo podjetje Next in pomagalo ustvariti nič manj kot Pixar. Dvanajst let pozneje so ga poklicali nazaj v Apple, ki je bil v neskončni krizi, poln zmanjšanja stroškov, odpuščanj in poslovnih neuspehov. Delovna mesta so zmanjšala skoraj vsak projekt in izdelek, ki je v teku, preuredila skupine in od takrat naprej je bilo vse uspešno, z Mac OS X, iPodom in vsem.

2) Anne Mulcahy

Xerox je eno najpomembnejših podjetij v zgodovini tehnologije, saj je izumil fotokopirni stroj in nameščal PARC, enega najpomembnejših laboratorijev za infomatiko. Toda podjetje je bilo leta 2001 na robu bankrota, dokler Anne Mulcahy ni prevzela težke naloge.

V dveh letih je zmanjšala stroške in posušila ekipo, investirala v raziskave in razvoj, da bi ustvarila nove izdelke in usposobila vodstvo nove generacije. Rezultat? Šlo je z 17 milijard dolarjev dolga na 91 milijonov dolarjev dobička v istem obdobju.

3) Michael Dell

Michael Dell je ustanovitelj družbe Dell, ki se je začela kot trgovina z osebnimi računalniki po meri in postala ena največjih v industriji namiznih in prenosnih računalnikov na svetu. Velik del tega uspeha izhaja iz dela izvršne uprave, podjetje pa ga je občutilo na kožo, ko je leta 2004 po 20 letih odšel.

Zamenjal si je sam izbral Kevina Rollinsa, enega izmed dolgoletnih direktorjev podjetja. Toda kot izvršni direktor je bil katastrofa, saj je Dell izgubil vodstvo na trgu osebnih računalnikov pri HP-ju in se zapletel v več afer. Rešitev je bila, da pokličejo Michaela Dell-a nazaj leta 2007 in da se podjetje vrne na sled. To se je zgodilo.

4) Meg Whitman

Meg Whitman je leta 2011 prevzela funkcijo izvršnega direktorja HP-ja, potem ko je dolga leta vodila eBay. V roki je imela bombo in družba ni ravno vzletela, vendar ima to zaslugo, da ji prepreči izginotje. Odgovorna je bila za razdeljevanje HP-ja na dva: prvotni Hewlett-Packard s stročnimi izdelki in HPE, osredotočen na programsko opremo in upravljanje podatkov.

Prvemu je celo uspelo rasti, medtem ko bolj razdeljena korporacija še vedno nekoliko trpi na trgu. A to se je zgodilo šele po več prilagoditvah, znižanju stroškov, spremembi izdelka in odpuščanju. Zaupanje v Meg je bilo takšno, da je nenadni odhod direktorja leta 2017 celo močno zmanjšal delnice podjetja.

5) Elon Musk

Seveda mora biti na seznamu podjetniški milijarder Elon Musk. In to samo po sebi, saj je pomagalo potegniti eno od svojih sedanjih podjetij z roba. Podjetje je začel varčevati, še preden je bil del tega podjetja, leta 2004 pa je Teslo financiral za 7, 5 milijona dolarjev.

Odtlej je postal predsednik in nato izvršni direktor leta 2008. Teslino življenje je bilo vedno težko, saj je potreben čas za lansiranje novih modelov in dobavo tistih, ki jih izdelujejo, kot tudi vse nezaupanje na trg električnih avtomobilov. In v upadu svojega prvega leta vodenja sta skoraj Tesla in SpaceX, ki je tudi njegovo, vložila v stečaj. Toda maraton božičnih pogajanj, ki jih je vodil sam Musk, jih je ohranil pri življenju in nato pospešil do uspeha.

6) Satya Nadella

Ne, Microsoft ni bil blizu bankrota, ko se je Steve Ballmer umaknil s položaja in ga izročil Satyi Nadelli, ki jo je prevzel s sumom. Toda podjetje je stagniralo, delalo je primarne napake, vodstvo Nadelle pa je bilo tako dobro, da je ne more pustiti pri miru.

Osredotočil se je na upravljanje oblakov in strežnikov, zlasti s platformo Azure, pomagal pri uspehu Windows 10 in Xbox One in celo izboljšal kulturo podjetja. Microsoft je celo prvič objavil izgube iz poslovanja, preden je Nadella prevzela vodstvo, in odkar je prišel na funkcijo, je to samo rast delnic. V letu 2018 bi lahko bil vreden 1 bilijona.

7) Ben Horowitz

Investitor Ben Horowitz je danes izvršni guru z zanesljivimi nasveti, kako voditi podjetja. In izkušenj ne manjka, saj je leta 1999 ustanovil programsko podjetje, ki je leta 2002 postalo Opsware, ponudnik programske opreme za upravljanje podatkovnih centrov.

Predvsem zaradi internetnega mehurčka je leto prej Opsware izgubil 80% svoje vrednosti, z delnicami, s katerimi se je trgovalo po 35 centov, in nadaljeval z znižanjem stroškov in odpuščanjem ljudi. Toda Horowitz je zadržal lokal, osvojil kupce in imel srečen konec, saj je podjetje HP prodalo za nekaj več kot 1, 5 milijarde dolarjev. Danes ima Horowitz investicijski sklad s katalogom spoštovanja.

7 izvršnih direktorjev, ki so rešili tehnična podjetja [video] prek TecMundo