Iščete službo? Oglejte si nekaj nasvetov za izboljšanje življenjepisa
Iskanje nove zaposlitve ni lahka naloga, navsezadnje je veliko kandidatov v enakih razmerah kot vi. Torej, nič boljšega kot dobro izdelan in koheziven življenjepis, ki izstopa od vseh ostalih, s čimer boste lahko izbrali svoje ime za dolgo pričakovani intervju.
S tem v mislih so ljudje iz Lifehackerja objavili kratek članek z nekaj zelo zanimivimi nasveti o tem, kaj morate vključiti in izključiti iz življenjepisa, tako da je vitko in ravno prav, ki prinaša le ustrezne podatke in da bo vaš bodoči delodajalec res Vedeti morate.
Cilj
Ali poznate tisto postavko, v kateri opisujemo, kaj je naš cilj? Glede na članek so ti podatki nepotrebni, navsezadnje je vaš cilj pridobiti to službo, na katero se prijavljate. Torej namesto, da tu dodate površne in splošne informacije ali zelo dolge stavke, uporabite prostor za pogovor o svojih izkušnjah in poklicnih dosežkih.
Osebni podatki
Bodite zelo pozorni na podatke o svojem osebnem življenju, razkrite v življenjepisu, saj lahko to ogrozi vaše možnosti za razgovor. Zato odložite takšne stvari, kot so vaša verska prepričanja, politična stališča in z njimi povezane informacije, razen če imate na primer kakšno strokovno izkušnjo, ki ustreza vašemu nameravanemu cerkvenemu prostovoljnemu položaju ali za politično stranko.
Malo laži in cveti
Neumno se mi zdi, da bi ga sploh morali omeniti, vendar nikoli ne ležite na svojem življenjepisu ali pretirano razcvetujte svoje sposobnosti. Bodite objektivni in pošteni, saj si predstavljajte, kaj se lahko zgodi, če ste najeti in morate opravljati delo, ki ga tudi ne obvladate , ali česar se ne zavedate!
Neskončni seznami specifičnega znanja
Če se na primer prijavljate na delovno mesto, kjer boste delali z računalnikom, je že mišljeno, da znate uporabljati orodja, kot so "Internet", "Windows" in "Office Package". Zato obvestite svoj življenjepis le o ustreznih orodjih za delovno mesto, s katerim bodo vaše sposobnosti izstopale od sposobnosti drugih prosilcev.
Skrij opravila, iz katerih te odpustijo
To je težavno vprašanje in od vas je, ali se odločite, ali boste takšne podatke vključili v svoj življenjepis ali ne. Če se odločite, da jih boste vključili, se lahko med intervjujem vprašate o razlogu za odpust, se lahko izognete nadaljnjim pravičnim krilom, tako da preprosto odgovorite, da gre za nezdružljivost z upravljanjem ali kakršno koli takšno izogibanje.
Če pa se odločite za izključitev teh informacij, bodo morda vaši potencialni delodajalci radovedni o dolgih obdobjih, ko se vam zdi, da niste delali, zato je dobro imeti nekaj prepričljivega, kar morate upoštevati, če vas bodo vprašali.
...
Kakor koli že, poleg zgornjih nasvetov, je najpomembnejše to, da ste objektivni in ustvarite življenjepis, ki ne bo predolg. Odločite se tudi za preprosto, čisto oblikovanje, ki ne vzbuja pozornosti iz napačnih razlogov. In, veliko sreče!
Vir: reševalec življenja
Priporočena
